CHIȘINĂU, 6 nov – Sputnik. Obligativitatea prezentării certificatului de vaccinare împotriva COVID-19 la locul de muncă este o gravă încălcare a drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, reglementate atât de legislația națională, cât și de cea internațională. Precizarea a fost făcută de avocatul Iulian Rusanovschi, într-un comentariu pentru Sputnik Moldova, în contextul în care autoritățile de la Chișinău au anunțat că „se discută o asemenea măsură epidemiologică”.În cadrul unei emisiuni televizate, coordonatoarea Programului Național de Imunizări și a Grupului de comunicare privind vaccinarea împotriva COVID-19, Ninel Revenco, a declarat că specialiștii în sănătate sunt actualmente în discuții pe acest subiect.Iulian Rusanovschi a precizat că este o idee și în cazul în care va fi adoptată va fi o soluție ilegală și absolut eronată, cu tentă dictatorială.Potrivit acestuia, în Constituția Republicii Moldova există un articol dedicat dreptului la sănătate. Potrivit legislației în vigoare la care se referă Rusanovschi, un om dobândește drepturile și libertățile fundamentale nu din mila statului, dar prin simpla naștere a fiecărei persoane. Din acest motiv, nu statul trebuie să-i impună cetățeanului prezentarea vreunei dovezi pentru ca acesta să se bucure de drepturi și libertăți fundamentale, dar invers, autoritățile sunt obligate să demonstreze temeinic motivele pentru care restrâng exercițiul drepturilor și libertăților fundamentale.El mai spune că aceste structuri statale, cum ar fi Guvernul, Ministerul Sănătății sau Comisia pentru Sănătate Publică sunt consecința unei convenții sociale. Mai exact, este vorba despre acel contract social prin care majoritatea cetățenilor mandatează un grup mic de cetățeni care să ne reprezinte în administrarea chestiunilor de stat.Rusanovschi spune că nu înțelege de ce se cere certificatul verde privind vaccinarea împotriva anume acestui virus în contextul în care există sute de alte virusuri care se răspândesc de la om la om. În context, expertul dă exemplul României, care prin hotărârea din 2 noiembrie a Curții de Apel București a anulat toate hotărârile de Guvern din țara vecină care au impus obligativitatea prezentării certificatului verde la locul de muncă sau în diverse alte locuri cum ar fi teatrele, circurile sau sălile de concert.După ce autoritățile au anunțat că se discută o asemenea măsură epidemiologică, în rândul cetățenilor nevaccinați a apărut panica și teama că ar putea fi dați afară de la locul de muncă.Astfel, interzicerea accesului la locul de muncă nu se poate face prin hotărâre de Comisie. Doar Parlamentul poate adopta restricții privind dreptul la muncă și dreptul la sănătate și doar în baza unui act normativ care conține un studiu de fezabilitate și argumente temeinice. Dacă decizia va fi adoptată de Comisie, se va admite uzurparea puterii în stat, mai spune Rusanovschi.Totodată, Iulian Rusanovschi a menționat că regretă declarația ministrului Sănătății în care afirma că „statul cheltuiește bani în van pentru nevaccinații care ajung la terapie intensivă”. Mai mult, el spune că potrivit datelor oficiale raportate de Agenția Europeană a Medicamentului (EMA), de la începutul procesului de vaccinare, în lume au fost înregistrate peste 20 de mii de decese în rândul persoanelor vaccinate.Potrivit lui, orice formă de obligare a populației, inclusiv pe criterii de vaccinare cu un ser în perioadă de testare reprezintă o încălcare gravă a drepturilor și libertăților omului.Conform datelor oficiale, de la începutul campaniei de vaccinare în Republica Moldova și până la ora scrierii acestui material, s-au imunizat cu schema completă 884 663 de mii de persoane.
About Post Author
